Iziwork est le marché numérique du travail temporaire. Le start-up offre aux entreprises et aux travailleurs une alternative plus simple, plus fiable et plus économique aux agences d’intérim. La mission de Iziwork: améliorer radicalement l’accès et l’expérience professionnelle pour tous, grâce à l’innovation technologique. Chez Iziwork, il donne la priorité aux travailleurs en leur offrant un accès équitable et transparent aux missions ainsi qu’un accompagnement pour progresser professionnellement pendant les missions
Fondée le 3 Septembre 2018 par Mehdi Tahri et Alexandre Dardy, deux anciens d’ Amazon et Alibaba, Iziwork est devenu, grâce à son modèle de marché numérique évolutive, leader numérique de l’ emploi temporaire en France avec 200.000 travailleurs temporaires et plus de 200 clients d’entreprise dans une centaine de villes . Tout comme Openclassroms est entrain de révolution l’éducation ou l’enseignement en ligne sur internet, Iziwork révolution lui la recherche du travail des indépendant sur internet
Iziwork comment ça marche?
iziwork a adapté les meilleures pratiques des principaux marchés du commerce électronique, pour améliorer radicalement la façon dont les travailleurs accèdent au travail temporaire et en font l’expérience, et pour offrir aux employeurs des grandes entreprises et des PME, une meilleure qualité de service à moindre coût.
La plateforme offre à ses entreprises clientes un accès immédiat aux 200 000 «iziworkers» via son application. De plus, iziwork permet à ses clients de toucher plus de 500 000 demandeurs d’emploi, sur les réseaux sociaux, les sites d’offres d’emploi et via des partenaires locaux tels que les agences publiques de l’emploi.
La désintermédiation du travail temporaire entreprise par iziwork à travers son modèle de marché numérique et l’automatisation des tâches administratives de faible valeur profite à la fois aux entreprises et aux travailleurs. La structure de coûts inférieure d’iziwork se traduit par des prix nettement inférieurs à ceux des agences traditionnelles pour ses entreprises clientes, ce qui permet aux travailleurs temporaires de saisir plus de possibilités d’emploi.
Pour mieux attirer et retenir les travailleurs temporaires, iziwork leur donne des outils qui leur permettent de prendre le contrôle de leur carrière. En tant qu’employeur de référence, l’entreprise offre également un environnement attentionné et méritocratique où leur fiabilité au travail est récompensée par plusieurs avantages. De plus, la plateforme accompagne les travailleurs dans leur développement professionnel à travers une mission et une formation personnalisées pour leurs parcours professionnels.
